日贏孫偉:企業創新制度需要完善

時間:2019-07-10 13:44:56 來源:We蕪湖網
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目前,我國的經濟已經由高速增長階段提升為高質量的階段,同時加快新舊動能接續轉換進入關鍵時期。去年,民建中央專門對于新舊動能轉換課題進行調研,在這次調研中發現,公司作為推動新舊動能改變的主要群體,存在三大問題,并制約了新舊動能轉換的進度:一是道路不愿改變。特別是部分國有公司,包袱重、體量大、補貼多,促成轉型的動力不足。二是不敢轉。新技術研發投入的成本大、回報緩慢、風險高,且形勢復雜,對市場預期沒有定論。三是實力不夠。

日贏集團孫偉認為需要以下四個方面發力,去激發公司主體創新升級活力。

一、強化政策,給公司吃“定心丸”。建議有關部門在推動公司再轉型過程中,注意政策實施,分工明確,對癥下藥。可建立跨部門和領域的創新政策協調。

二、建立創新的平臺。很多中小企業不敢創新的重要因素是能力不足與資源缺乏問題。如果能充分發揮資金、技術、人才等方面的優勢,促使大中小企業發展。在企業助力改造方面,部分公司提供設備級、產線級、工廠級差異化的解決方案,降低了企業創新的成本。

三、加大人才鼓勵。人才是公司創新的根本,也是影響公司創新動力的痛點。正確引導、鼓勵各地領軍企業及高校、科研院所,共同創建產業,協同各方平臺、和發展基地,建設人力資源發展等。

四、正確落實知識產權的維護。當下知識產權維權機制還不完善,公司維權存在取證難、周期長、成本高及賠償低的難題,嚴重影響了公司的創新積極性。日贏資本孫偉對此給出建議:加強在創新的過程中的知識產權維護,尤其是中小企業在首次創新、二次開發、科技成果轉化和的知識產權維護。通過構建知識產權的防線,為公司的創新升級保駕護航。

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